各所出資企業：

現將國務院國資委、財政部、中國證券會聯合印發的《關于國有控股混合所有制企業開展員工持股試點的意見》（國資發改革［2016］133號）（以下簡稱《試點意見》）轉發給你們，并將有關事項通知如下：

一、各企業要高度重視權屬國有控股混合所有制企業開展員工持股試點工作，組織人員認真學習和貫徹落實《試點意見》的有關規定，嚴格按照政策要求組織實施。

二、做好《試點意見》適用企業范圍的匯總和分析工作。一是現有國有控股混合所有制企業需要引入員工持股的；二是國有企業改制為混合所有制企業時，需同步引入員工持股的；三是國有企業與外部非公有資本共同出資新設國有控股的混合所有制企業時，需同步引入員工持股的。

三、加強員工持股范圍的管理。員工持股人員必須是本公司簽訂勞動合同人員，同時是在本公司關鍵崗位工作并對公司經營業績和持續發展有直接或較大影響的科研人員、經營管理和業務骨干人員。

四、要建立健全員工持股內部流轉和退出機制，避免持股固化僵化。員工持股主要以貨幣出資，采取增資擴股、出資新設等方式，并保證國有資本處于控股地位。

五、此前，我委已批準的正在實施員工持股的企業（非試點企業）或已按有關規定實施員工持股的企業，繼續規范實施。目前，對于未納入員工持股試點的企業，不得自行組織實施員工持股。

福建省國資委

2016年9月2日