12月13日上午，福建建投集團召開2024年度法治工作會議。集團黨委副書記、總經理劉曉群出席會議并講話，省國資委二級巡視員何炎坤到會指導，集團總經理助理、總法律顧問、首席合規官曹劍光主持會議。

劉曉群就集團法治國企建設的下階段工作，提出三點要求：一要堅持在法治軌道上深化改革。要深入學習領會習近平法治思想核心要義、精神實質、豐富內涵、實踐要求，用高水平法治建設助力集團發展新質生產力，推進集團主業產業鏈強鏈延鏈、轉型升級，確保改革有序推進。二要堅持法律服務賦能企業發展。要以系統思維促合規，推動各部門協同聯動開展合規管理。對于案件中暴露出來的管理漏洞，及時進行漏洞填補和管理提升。對于重點領域和重點環節，要精細梳理生產經營管理風險，考慮想在前，措施做在前，嚴守不發生重大風險的底線。三要堅持價值創造推進執行力建設。要建立健全上下貫通、執行有力的制度體系，進一步完善制度機制，既要明確職責分工、層層壓實責任，又要強化對業務拓展、項目結算、工程回款、案件處理、產業鏈協同等價值創造環節的激勵，實現感情留人、事業留人、待遇留人。

何炎坤指出，國有企業作為國民經濟的主導力量，要時刻認識到推進依法合規治企工作是踐行全面依法治國的重要工作。他提出：一要深入學習貫徹習近平法治思想，堅持以習近平法治思想為指引推進企業改革發展；二要切實加強重點領域合規管理工作，進一步完善合規管理機制和流程，推進合規管理信息化、智能化建設；三要深化案件“壓存控增”工作，加大舊案積案清理力度，及時復盤分析總結，避免類案重復發生。

會議期間，省建工集團、中國武夷、省七建集團等七家較大規模子企業總法律顧問進行了工作述職和經驗交流。

會議最后，曹劍光作2024年度法治工作述職報告，總結回顧集團法治工作，分析目前工作面臨的挑戰，并就2025年法治國企建設重點工作進行了部署。

會議通過“主會場+分會場“的視頻連線形式召開。集團總部各部門負責人，司屬單位主要負責人、法務分管領導、總法律顧問及法務機構負責人、法務人員、合規管理員等170余人參加會議。