近日，福建建投集團和廈門仲裁委員會福州廳聯合舉辦2024年度法務與合規管理培訓。廈門仲裁委員會福州廳，集團總部、事業部及司屬各單位總法律顧問、法律事務機構負責人、法務專員及有關人員70余人參加。

集團總經理助理、總法律顧問、首席合規官曹劍光作開班動員講話，他就參訓學員如何深化合規管理、加強案件處置、做好改革銜接工作、強化法務隊伍建設提出四點意見：一是要充分重視合規體系建設，加快風險識別清單、崗位合規職責清單、流程管控清單等合規三張清單的建設工作；二是要加強案件處置力度，積極清理舊案積案、預防新案要案，同時要繼續加強案件源頭管控，在案件糾紛發生前提前介入、能調盡調、息訟止爭；三是要做好改革銜接工作，進一步明確職責和權限，理順關系、梳理制度和合同、授權審批等流程，加強印章管控；四是要強化法務團隊建設，有訴訟代理經驗的法務骨干應當做好傳幫帶作用，鼓勵青年法務通過自行代理案件，迅速積累法律實務經驗，做好法務人才隊伍梯隊建設。

會上，集團法務部對2024年上半年開展“壓存控增”專項行動情況進行通報，并解讀了集團2023年度和2024年度法務部門重點管理工作考核內容，為后續各單位開展法治工作提供了清晰指引。

省七建公司、省安裝公司、建工科技公司相關業務骨干分別結合自身工作實際中的感悟和體會，圍繞糾紛案件管理、合規風控探索等實務經驗作了分享，為集團糾紛案件“壓存控增”專項行動和合規體系建設的有力推進打下堅實基礎。 

本次培訓還專門邀請了廈門仲裁委專家和業界專業律師對前沿法律問題進行授課講解。其中，福建天衡聯合律師事務所合伙人張照東律師、廈門仲裁委員會蔡滿副秘書長、福建新世通律師事務所合伙人陳承正律師和福建至理律師事務所高級合伙人范強律師圍繞“新公司法視野下董監高責任法律規制”“合同條款審查及爭議解決路徑選擇”和數據合規管理體系建設、國有企業集團化管控運作中的有關法律問題作了分享交流。 

本次培訓切實提高了法務業務人員的專業素質和專業能力，增強了集團干部職工的合規管理和法律風險防范意識，對促進集團依法合規經營和持續推進“法治國企”建設具有重要意義。