12月15日上午，福建建工集團召開2023年法治工作會議。集團黨委副書記、總經理劉曉群出席會議并講話，省國資委政策法規處處長何炎坤到會指導。

　　劉曉群指出，集團法治工作始終堅持“價值創造”的理念，圍繞集團改革發展中心工作，持續提升法律風險防控水平，糾紛案件管理取得良好成效，截至11月，全集團實際執行回款超億元。

　　就集團法治國企建設的下階段工作，劉曉群提出三點要求：一要強化政治引領，牢牢把準法治國企建設正確方向。要把學習習近平總書記關于國有企業改革發展的重要論述和習近平法治思想緊密結合起來，領導干部要發揮作為“關鍵少數”的示范和導向作用，圍繞省國資委法治國企建設部署，集團“十四五”規劃等頂層戰略，落實好法治建設第一責任人職責，把自己擺進去、把職責擺進去，真正把學習成果轉化為推動工作的思路和舉措。二要深入推進企業合規管理，全面提升依法經營水平。省國資委印發了《關于進一步深化法治國企建設的意見》《所出資企業合規管理辦法》，對深化合規管理體系作了全面的規定和要求。集團司屬各單位要以提升依法合規經營管理水平為導向，筑牢堅實合規體系基礎，強化對制度的全生命周期管理，抓好制度剛性約束力和執行力。三要深化合規與業務融合，織密扎牢風險防控網絡。面臨錯綜復雜的市場局勢和越來越大的挑戰，要全面提升依法治企的能力，增強風險防范的責任意識，落實精細化治理措施，健全事前、事中、事后的全過程風險管控閉環，嚴肅查糾一切違規違章行為，確保風險能控、可控、在控，嚴守不發生重大風險的底線。

　　何炎坤指出，國有企業作為國民經濟的主導力量，要時刻認識到推進依法合規治企工作是踐行全面依法治國的重要工作。他結合集團法治建設工作的具體情況，提出三點意見：一是要深入學習貫徹習近平法治思想，著力增強法治思維；二是要切實加強履行法治建設第一責任人職責，將法治建設工作作為保障企業高質量發展重要抓手；三是要持續提升企業依法合規治理能力，健全法治體系、加強法務信息化建設，防風險、促管理、強隊伍，為高質量發展貢獻法治力量。

　　集團總經理助理、首席合規官、總法律顧問、法務內控部總經理曹劍光作2023年度法治工作述職報告，對集團法治工作進行總結回顧，分析目前工作面臨的挑戰，作出2024年法治重點工作部署，并對省國資委印發的《所出資企業法律糾紛案件管理辦法》解讀宣貫。

　　會議期間，中國武夷、省七建公司、省安裝公司等七家較大規模子企業總法律顧問進行了工作述職和經驗交流。

　　會議通過“主會場+分會場“的視頻連線形式召開。集團總部各部門負責人，司屬單位主要負責人、法務分管領導、總法律顧問及法務機構負責人、法務人員等230余人參加會議。