3月21日，福汽集團召開2023年度法治與合規管理工作會議，總結回顧集團2022年法治工作，研究部署2023年法治工作重點任務。集團黨組書記、董事長陳建業，黨組副書記、總經理謝思瑜出席會議，省國資委政策法規處何炎坤處長到會指導，集團黨組成員、副總經理、總法律顧問陳鋒主持會議，集團其他領導班子成員、各部室負責人、各級權屬企業分管領導、總法律顧問及法務機構負責人參加會議。

　　會上，各權屬企業總法律顧問和法務負責人分別進行工作述職，集團風控法務部對2023年法治工作要點進行了解讀。會議還邀請北京德恒（福州）律師事務所合伙人劉超律師進行國有企業合規風控體系建設專題培訓，進一步增強干部職工的合規意識和風險意識。 

　　陳建業肯定了過去一年法治與合規管理工作取得的成效，對下一步工作提出了三個方面要求。一要提高政治站位，切實壓實法治建設主體責任。全面加強黨對法治工作的領導，縱深推進各級權屬企業法治領導責任體系建設，充分發揮各級黨組織在法治建設中把方向、管大局、促落實的領導作用。二要服務中心，全面推進合規風控管理體系建設。牢固樹立法治思維，加強內控體系建設，探索建立法律、合規、風控、內控“四位一體”綜合管控機制體系，抓好各類風險的監測預警、識別評估和研判處置，切實防范系統性風險。三要提升法律服務水平，全面推進法治福汽建設。強化法治建設統籌規劃工作，把提高生產經營效益、服務改革發展大局作為法治工作的根本要求，從領導責任體系、合規風控管理、案件管理、法治隊伍建設、法治信息化建設、法治宣傳六個方面持續發力，為集團的高質量發展保駕護航。

　　陳鋒對集團權屬企業過去一年法治工作情況進行了點評，總結分析集團法治建設工作面臨的形勢和存在的問題，就落實本次工作會議精神提出三點要求。一是及時傳達會議精神。各權屬企業要把思想和行動統一到集團法治與合規管理工作的總體部署上來，結合企業的實際情況，認真研究貫徹落實的方案措施，進一步增強法治工作者的責任感和使命感。二是狠抓重點工作落實。各級權屬企業主要負責同志要切實履行推進法治建設第一責任人職責，科學設定可量化的工作目標、細化工作任務、責任主體和時限，總法律顧問和法務管理機構負責人要主動擔當，確保2023年各項法治重點工作落地落實見效。三是持續提升依法治企能力水平。總結借鑒法治和合規管理工作中的亮點經驗做法，創新新思路新方法，堅定信心，扎實工作，努力推動集團法治建設再上新臺階。