為貫徹落實黨中央、國務院、省委、省政府和市委市政府關于國企工資決定機制改革的有關精神，認真學習《國有企業內部薪酬分配指引》等政策內涵，進一步深化市屬國有企業內部分配制度改革，增強企業創新力和市場競爭力，8月30日下午，寧德市國資委、市國資學會舉辦了《國有企業內部薪酬分配指引》學習會。寧德市屬國有企業、各縣（市、區）國資監管部門等有關人員60多人參加了會議。

會上，寧德市國資委考核分配科就國有企業內部薪酬分配指引政策概述、遵循原則、主要內容和流程、關鍵環節操作要點等內容進行了解讀和交流，進一步引導市屬企業建立健全科學的內部薪酬分配機制。與會人員表示，要認真學習貫徹《國有企業內部薪酬分配指引》及有關政策辦法，吃透精神，積極推動企業內部薪酬分配制度改革，不斷提高企業員工的積極性，促進企業持續健康發展。