為認真學習貫徹黨的二十屆三中全會和習近平總書記在福建考察時的重要講話精神，堅持加強黨的建設和全面從嚴治黨，找準找實監督服務保障企業改革發展的切入點和著力點，冶金控股權屬企業黨委書記將陸續在“廉冶清風”平臺分享全面從嚴治黨方面的思考和經驗。一起來看廈門鎢業黨委《心系“國之大者” 縱深推進全面從嚴治黨》。

心系“國之大者”

縱深推進全面從嚴治黨

習近平總書記在二十屆中央紀委四次全會上強調，堅持用改革精神和嚴的標準管黨治黨，堅決打好反腐敗斗爭攻堅戰持久戰總體戰。管黨治黨能否落到實處，關鍵在于各級領導班子，核心在于黨組織書記。廈門鎢業黨委始終站在心系“國之大者”的政治高度，以企業高質量發展助力中國式現代化為使命擔當，用嚴的標準縱深推進全面從嚴治黨，為公司持續健康穩健發展提供堅強的政治保障。

提高思想認識，強化落實主體責任政治自覺

落實全面從嚴治黨主體責任是黨章賦予各級黨組織的重要職責和重大使命。推動黨組織書記履行好第一責任人職責，牢固樹立抓全面從嚴治黨是最大政績、首要政治責任的意識，堅持常研究、常部署，帶頭抓、具體抓，定期研究部署全面從嚴治黨工作，真正把職責扛在肩上、放在心上、抓在手上。2024年，公司黨委召開會議傳達學習習近平總書記關于黨的自我革命的重要思想并部署工作5次。督促領導班子其他成員認真落實“一崗雙責”，注重向權屬黨組織傳導管黨治黨壓力，精心制定《落實全面從嚴治黨主體責任清單》，以清單形式將主體責任具體化、任務化，利用績效“督檢考”硬約束，加強工作考核，推動各責任主體種好“責任田”。

 

牢記使命擔當，強化推進高質量發展思想自覺

始終圍繞“推進高質量發展，做強做優做大國企”這個目標，強化使命擔當，加快建設世界一流企業。堅決貫徹落實上級決策部署，發揚斗爭精神，大力實施深化拓展“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動等，創新工作方式方法，攻“重點”、破“難點”、疏“堵點”，持續提高發展質量和效益。近年來，公司利潤屢創新高。一以貫之抓好作風建設，推動各級領導班子聚焦本單位難點堵點問題開展調查研究，深入一線摸清實情、找準癥結，開出破題良方。2024年，廈鎢黨委領導班子成員累計下基層百余次，努力幫助薄弱企業更快走出困境。充分發揮黨建獨特優勢，秉承“黨建做實就是生產力、做強就是競爭力、做細就是凝聚力”的理念，著力推動黨支部打頭陣，黨員當先鋒，圍繞技術創新、重大投資項目、安全生產等“急難險重”任務，組建76支黨員先鋒隊，有效解決一批發展難題，切實做到把黨建工作優勢轉化為公司高質量發展的內生動力。

 

涵養政治生態，強化一體推進“三不腐”行動自覺

堅持把“嚴”字貫穿始終，一體推進“三不腐”。以零容忍態度推進“不敢腐”，建立公司黨委紀委專題會商機制，推動“兩個責任”同向發力、貫通聯動，不斷提升監督質效。緊盯問題易發頻發領域，開展“一季度一主題”廉潔風險防控穿行測試工作，通過選準“工程邀請單位選定”“招投標及設計變更”等15個監督“小切口”，有效發揮“不敢腐”的震懾效應。增強監督力量，推動紀檢監督、審計運管等職能監督以及職工群眾監督有機貫通融合，著力構建“大監督”工作格局。以嚴密的制度籠子推進“不能腐”，注重頂層設計，持續推動深化細化制度建設，2024年累計制定或修訂制度42份，不斷構建嚴密有效的制度體系，筑牢“不能腐”的制度防線。同時，重視梳理風險、內控、合規制度要求，融合各個管理體系標準與規則，推動廉潔風險防控體系與內控合規體系共同發力。以廉潔文化建設推進“不想腐”，持續抓好黨規黨紀的宣貫學習，扎實開展黨紀學習教育，引導黨員干部從內心深處抵制腐敗誘惑。開展全集團廉潔從業警示教育，用身邊事教育身邊人；組織開展“以‘廉’賦能，‘清’裝前行” 廉潔從業教育宣傳月活動，通過組織觀廉思廉教育、選樹擔當實干典型、廉潔家書征集等“8個一”活動，提升員工及家屬參與度，營造良好的愛廉崇廉氛圍，持續深入推動清廉廈鎢建設。