“八五”普法以來，福建港口集團突出涉外普法重點領域，推動法治文化與企業文化相融合，著力打造“涉外蒲公英”普法宣傳品牌，在推進“蒲公英”涉外普法新路中書寫“港口實踐”。

以人才為支撐 注入“新活力”

2023年12月，福建省司法廳、福建港口集團聯合主辦“憲法進企業”主題活動，港口集團“涉外蒲公英”普法志愿者大隊正式成立。福建省司法廳普法與依法治理處處長林曉霞向志愿者大隊授旗，宣告港口集團深度融入共建“一帶一路”的涉外普法活動揚帆起航。這是港口集團為涉外普法力量注入強勁動力的又一探索延伸。

涉外法治人才培養在推進涉外法治工作中處于基礎性、先導性地位。如何激活涉外法治專業人才的“一池春水”？福建港口集團以“實踐+培訓”的方式來解題。

2020年6月，福建省內首個“一帶一路”港口投資項目順利簽約并完成交割。港口集團法律團隊深入參與項目全過程，包括雙方談判、交易文件審核、境外現場法律盡調等，通過“干中學、學中干”鍛煉涉外法律工作能力。同時，該集團專門就此次海外項目的外聘律師管理舉辦法務沙龍，在法務隊伍中分享經驗和體會，提升涉外法律專業能力水平，強化對涉外法治人才隊伍的培養。

以平臺為依托 擴大“朋友圈”

2018年12月，福建港口集團攜手中遠海運集團成立“絲路海運”聯盟。據悉，這是國內首個以航運為主題的“一帶一路”國際綜合物流服務品牌和平臺。

如何以“絲路海運”為筆，描繪“一帶一路”上的涉外普法工作“新畫卷”？

近年來，福建港口集團充分利用“絲路海運”聯盟的資源，在“絲路海運”平臺建設“法務專區”。一方面，聯盟成員可通過平臺進入數字法務平臺和海絲法務通，獲取法律咨詢、涉外法律查明、海外遠程公證等法務服務資源；另一方面，對外聯合舉辦各類面向企業客戶的涉外普法宣傳活動，為聯盟成員及合作企業提供與港航貿易業務相關的法律專題講座，將普法工作輻射集團內外部企業和317家絲路海運聯盟成員，擴大普法覆蓋面和影響力。

交流探討涉外船員外派業務的難點和痛點；促進共建海事、海商、保險、司法、仲裁聯系平臺；共同探索推進“政產學研用”高質量法律生態圈建設新模式……福建港口集團不僅向外拓展普法服務，同時利用平臺汲取專業養分，踐行涉外普法的“雙向奔赴”。依托“絲路海運”聯盟各成員企業提供的聯絡人名單，整合“絲路海運”聯盟成員的力量和資源，建設“絲路海運”法務專區工作網絡，研究涉海、涉臺、涉外、新興領域相關法律法規和疑難問題，不斷拓寬“問路、取經、解題”的方式與渠道，打造“絲路海運”法務專區品牌。

以“大普法”為助力 積極“走出去”

福建港口集團依托數字法務平臺和絲路海運平臺，實現集團、直管企業、權屬三級企業普法資源共建共享，構建起“大普法”模式。

在“大普法”模式下，福建港口集團進一步聚焦普法陣地建設和普法人才隊伍建設，為集團“走出去”提供有力的專業支撐。2023年，福建港口集團普法陣地和“蒲公英”普法志愿者培訓基地成立，同時成立“蒲公英”普法志愿者大隊和中隊。截至目前，福建港口集團有“涉外蒲公英”志愿者成員186人。

今年，福建港口集團組織與律師事務所進行涉外法務實踐交流等多場涉外法律實務與合規管理專題培訓，交流探討“走出去”過程中可能會面臨的重點難點問題，持續打造一支涉外法治隊伍，進一步提升集團涉外法治能力，積極服務“絲路海運”港航貿一體化發展戰略，助力更高水平的對外開放。