黨紀學習教育開展以來，福建省電子信息集團（以下簡稱集團）黨委深入貫徹落實黨中央和省委決策部署，統一思想認識、周密部署安排、精心組織實施、加強督促落實，緊扣黨紀學習教育目標要求，以學習貫徹習近平總書記關于全面加強黨的紀律建設的重要論述和《中國共產黨紀律處分條例》為主線，堅持以案促學、以案說紀，引導黨員、干部做到學紀、知紀、明紀、守紀，切實用黨規黨紀校正思想和行動，切實做到敢擔當、善作為。

　　學紀鑄魂，強化理想信念

　　堅持個人自學與集中學習相結合，抓住學習重點，在學習貫徹《條例》上下功夫見成效，采取多種形式推動黨員、干部原原本本學、聯系實際學，做到真抓實學、學有質量、學出成效。及時跟進學習領會習近平總書記在湖南、山東、青海、寧夏等地考察時以及在中央政治局第十五次集體學習時就黨紀學習教育提出的明確要求，深入學習習近平總書記關于全面加強黨的紀律建設的重要論述，以思想引領推動黨紀學習教育引向深入。

　　開展“第一議題”學習8場次，理論學習中心組專題學習9場，集團黨委班子成員圍繞黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，結合學習體會和工作實際，進行深入交流研討。舉辦黨紀學習教育讀書班，組織黨員領導干部通過集中學習、個人自學、交流研討等方式，原原本本、逐章逐條學習《條例》，邀請省委黨校鄭濟洲副教授張洪銘研究員作學習《中國共產黨紀律處分條例》專題輔導講座，通過組織保密培訓、觀看保密工作相關警示教育片等保密宣傳教育，加強工作紀律教育。通過國資央企大講堂、集團黨委理論學習中心組學習會，深入學習《國有企業管理人員處分條例》，將其作為增強紀律觀念的重要教材。

　　在認真學習思考領悟基礎上，集團黨委書記、董事長盧文勝帶頭以“以學促知鑄牢黨紀之魂、以學促行凝聚奮進力量”為主題為集團系統黨員干部上黨課，黨委班子其他成員結合“四下基層”到福日電子、藍建集團、股權投資、和信科工所聯系基層支部講黨紀黨課，領學導學、以講促學。集團一級企業黨組織班子成員原原本本、逐章逐條領讀領學《條例》，開展交流研討31場次。集團本部黨總支開展“追憶革命歷史 汲取奮進力量”主題黨日活動，組織黨員參觀省革命歷史紀念館，從黨的光榮傳統和先輩的事跡中汲取紀律力量。集團系統各基層黨支部將《條例》納入主題黨日重點學習內容，以“三會一課”、主題黨日等方式開展學習405場次。 

　　知紀明理，強化警示震懾

　　堅持以案促學，深刻剖析違紀典型案例，強化警示震懾，推動集團系統黨員、干部增強遵守紀律的自覺，做到知行知止、令行禁止。組織召開集團系統警示教育會，通報和剖析典型案例，運用中紀委國家監委編寫的50個違紀行為典型案例、省紀委拍攝的警示教育片《戒尺》《懲治新型腐敗和隱性腐敗典型案件警示錄》《國有企業“靠企吃企”典型案件警示錄》等，從反面案例中汲取深刻教育，深化以案促改、以案促治。

　　開展廉政教育現場教學，組織集團黨委班子成員、年輕干部、新任職黨員干部、本部黨員干部、關鍵崗位黨員干部等赴福建監獄警示教育中心基地參觀學習，教育引導集團系統黨員、干部以反面典型為鏡鑒，舉一反三、引以為戒。各企業黨組織用好福建省反腐倡廉警示教育基地、福建省黨風廉政警示教育館、福建監獄警示教育中心基地等特色現場教學點積極開展警示教育活動63場。集團團委組織慶祝建黨103周年主題團日活動暨“青揚正氣 廉潤初心”廉政教育活動，累計組織年輕干部、新任職黨員干部、關鍵崗位黨員干部等到警示教育基地現場教學達398人次；紀檢監察機關參加會議、集體談話、溝通交流59次，引導黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。

　　明紀篤行，強化黨性修養

　　貫通黨紀教育和黨性教育、廉潔教育，堅持以訓助學，把《條例》納入黨員、干部培訓、高管培訓必修課，分級分類開展解讀和培訓，真正使學習黨紀的過程成為增強紀律意識、提高黨性修養的過程。集團黨委結合讀書班，大力開展“線上+線下”學習方式，用好“學習強國”“國資e學”“中國干部網絡學院”“福建干部網絡學院”等學習平臺，組織全體黨員完成黨紀學習教育專題培訓共計1214人次。

　　集團各級黨組織圍繞學習領會習近平總書記關于黨紀學習教育的重要講話和重要指示精神，舉辦黨紀學習教育讀書班29班次，開展專題黨課132場次，舉辦專題講座8場。星網銳捷、藍建集團、云計算聯合開展警示教育，前往福建省黨風廉政警示教育館開展現場教學。和信科工針對退休黨員、行動不便黨員等特點制定“線上送學”“上門送學”“結對幫學”計劃，送訓上門共計29次，確保黨紀學習教育全覆蓋。

　　守紀擔當，強化紀律定力

　　堅持把《條例》學習教育與作風建設捆在一起抓，開展落實中央八項規定精神“1+X”專項再督查、明察暗訪12家次，督促整改問題56個，推動建章立制3項。認真履行巡視整改監督責任，召開集團系統接待管理制度宣貫暨問題剖析工作會議，督促所屬企業自查自糾，修訂完善接待制度8個，開展監督檢查45家次，整改問題22個。

　　堅持把紀律立起來，嚴肅追責通過給予誡勉、責令檢查、批評教育、談話提醒等方式，對巡視反饋接待問題進行大力整改，力促巡視反饋問題整改落實清倉見底。把從嚴管理監督和鼓勵擔當作為統一起來，充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用，引導黨員干部真正把紀律規矩轉化為行動自覺，有效督促職能部門改進工作作風，提高工作效能，進一步營造積極健康、干事創業的政治生態和良好環境。　　

　　知行合一，護航改革發展

　　集團黨委堅持兩手抓兩促進，把開展黨紀學習教育同深化拓展“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動及推動巡視“回頭看”問題整改、推動集團改革發展緊密結合起來，使黨紀學習教育每項措施都成為推動企業提質增效的有效舉措。

　　深化以巡促治。把開展黨紀學習教育與推進巡視“回頭看”整改結合起來，促進巡視整改、公司治理、改革發展、黨的建設有機銜接，完成集團“三重一大”決策實施辦法等35項制度的“立、改、廢”工作，建章立制、督查問效，強化制度執行和剛性約束。以黨紀學習教育為契機，持續深化整治形式主義為基層減負，印發《關于持續推進整治形式主義為基層減負的工作方案》，為所屬企業管理人員干事創業營造良好環境。推動擔當作為。結合黨紀學習教育，按照集團《關于推進領導人員能上能下實施辦法》開展干部考核評議工作，對履職過程中存在扭虧減虧不力、推動工作不力、擔當作為精神不足等情況的干部堅決予以“調下”。嚴把干部選拔任用關，充分運用考察談話、分析研判等方法，同步征求紀檢監察部門意見，準確識別干部的政治素質，防止干部“帶病提拔”。保障提質增效。把開展黨紀學習教育與鞏固拓展主題教育成果結合起來，與推動集團提質增效、改革發展中心任務結合起來，優化布局發展新質生產力，修訂《科技創新激勵工作指引》，舉辦“第一屆科技創新大賽”。2023年集團全年合并研發投入39.61億元，研發投入強度9.72%，連續多年位居省屬企業首位；推行“軍令狀”機制，實施“揭榜掛帥”項目，依托集團在半導體產業的資源優勢，組建“產業基金+市場化基金+參股基金”方陣，設立市場化基金，推動產業鏈向上游延伸，在推動“瘦身健體”、科技創新、風險防范等方面取得積極成效。

　　黨紀學習教育沒有“完成時”，只有“進行時”。集團將繼續認真學紀、全面知紀、對標明紀、篤行守紀，把黨紀學習教育同鞏固拓展主題教育成果和推動生產經營中心工作緊密結合，堅持兩手抓、兩促進，切實把黨紀學習教育轉化為干事創業、攻堅克難的強大動力，為集團提質增效、改革發展提供堅實的政治保證和紀律保障。