2月27日，國務(wù)院國資委召開國企改革三年行動經(jīng)驗成果交流會議。國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任、國資委黨委委員、副主任翁杰明表示，三年行動，推動改革意識在廣大干部職工中生根發(fā)芽，形成了改革強大的“勢”，為新一輪深化國企改革提供了可貴的內(nèi)生動力。

　　他指出，要抓緊研究謀劃新一輪深化國企改革行動，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室正在緊鑼密鼓研究謀劃國企改革深化提升行動。 

　　2022年央企年化全員勞動生產(chǎn)率較三年行動之初增長32.5%

　　翁杰明表示，問卷調(diào)查表明，86%以上的干部職工認同三年行動取得“三個明顯成效”。綜合各方面評價，國企改革三年行動的成效是多維立體的。 

　　他指出，制度層面，三年行動期間，有關(guān)部門共制定出臺140余份政策文件，為深化改革提供了制度保障。實踐層面，三年行動“三個明顯成效”目標高質(zhì)量實現(xiàn)，進一步強化了國有企業(yè)獨立市場主體地位，推動國有企業(yè)與市場經(jīng)濟深度融合，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。2021年全國國有企業(yè)營業(yè)收入、利潤總額較2020年分別增長18.7%、26.3%，2022年國務(wù)院國資委監(jiān)管的中央企業(yè)年化全員勞動生產(chǎn)率較三年行動之初增長32.5%。

　　抓緊研究謀劃新一輪深化國企改革行動　

　　翁杰明表示，要深入總結(jié)交流推廣三年行動經(jīng)驗成果，奮力開啟新一輪國企改革深化提升行動。

　　他指出，圍繞提高核心競爭力和增強核心功能抓好重點改革任務(wù)。要更加重視國有企業(yè)服務(wù)國家戰(zhàn)略的核心功能作用發(fā)揮，著力在構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、推動高水平科技自立自強等方面強化戰(zhàn)略支撐。要聚焦提高核心競爭力，提高企業(yè)資產(chǎn)收益率，突出抓好完善機制、重組整合等方面的改革任務(wù)。要完善中國特色國有企業(yè)現(xiàn)代公司治理，推動黨委（黨組）前置研究討論事項清單不斷優(yōu)化、更加精準，進一步落實董事會職權(quán)，繼續(xù)深化董事會建設(shè)，加快提高外部董事素質(zhì)和履職能力，更高質(zhì)量實施經(jīng)理層成員任期制和契約化管理、確保剛性兌現(xiàn)，推進管理人員競爭上崗、末等調(diào)整和不勝任退出更廣覆蓋、更深落實，以市場化方式推進專業(yè)化整合重組、“壓減”、虧損企業(yè)治理、突出主責主業(yè)等，推動企業(yè)真正按市場化機制運營。

　　翁杰明表示，要抓緊研究謀劃新一輪深化國企改革行動。“目前不少地方和中央企業(yè)主動加壓，已經(jīng)著手研究本單位新一輪國企改革行動。”他指出，各單位要根據(jù)新形勢新變化，以提高核心競爭力和增強核心功能為重點，在鞏固深化三年行動已有成果基礎(chǔ)上，密切結(jié)合自身實際，補短板、強弱項，固底板、揚優(yōu)勢，研究提出本地區(qū)、本企業(yè)實施新一輪國企改革行動的思路和舉措，下好“先手棋”。各單位要做到改革機構(gòu)不撤、工作不斷、力度不減，薄弱滯后環(huán)節(jié)要加強。國企改革深化提升行動方案印發(fā)后，要及時認真學(xué)習并對照完善，縮短制訂實施方案和工作臺賬的周期，盡快啟動新一輪國企改革。