為鞏固拓展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育成果，傳承弘揚“四下基層”優良作風，4月16日-17日，福建省國資委黨委委員、副主任張金霖一行到福建建工集團泉州、莆田地區的基層單位、項目一線開展“四下基層”調研。集團黨委委員、副總經理、工會主席林維參加調研。　

　　在泉州，張金霖一行先后參觀了南安數字化衛浴產業園項目、泉州鯉城科創中心項目，并在泉州分公司召開了座談會。

　　在南安數字化衛浴產業園項目與泉州鯉城科創中心項目，張金霖一行實地考察了項目現場，分別了解了兩個項目的基本情況。他強調，目前在建的南安數字化衛浴產業園項目要樹立安全發展理念，切實抓好項目建設全過程監管，堅持進度和質量“兩手抓”，保障工程建設的質量和進度；要堅持問題導向、目標導向，集中攻堅，積極協調解決施工過程中存在的困難問題。已進入投入使用階段的泉州鯉城科創中心項目要積極發揮特色產業園區專班作用，聚力園區招商，加強招商線索搜集、積極對接在談企業、創新招商模式；要堅持“請進來”和“走出去”相結合，圍繞提升重點產業鏈延鏈補鏈，力爭在引進產業上下游或關聯項目上實現新突破。　　

　　在泉州分公司座談會上，張金霖一行聽取了集團有關部門和泉州分公司相關負責人關于黨建、人才隊伍建設情況及集團泉州區域市場業務拓展情況的介紹，重點了解了集團運用干部領導力和性格分析模型為干部精準“畫像”、通過小投資撬動大項目增強企業核心競爭力的創新務實舉措，對集團近年來堅持黨建引領、創新人才培養選拔模式、積極探索多元化發展新路子、加快企業轉型升級、履行國有企業社會責任、深度服務地方經濟社會發展所取得的成績給予了充分肯定。　　

　　張金霖指出，建工集團在泉州區域進行的投建營模式的探索和實踐符合加快形成新質生產力的要求，有助于增強發展新動能。他強調，一要堅持黨建引領，深化融合賦能。持續推動黨建與經營管理深度融合，緊密結合建筑國有企業的固有特點，認識到在防腐敗領域面臨的諸多挑戰，意識到高標準高質量組織開展黨紀學習教育對打造新時代過硬隊伍的重要意義，不斷增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，以鐵一般的紀律凝聚意志，錘煉作風、鍛造隊伍，以高質量黨建引領保障建工集團高質量發展。二要圍繞產業發展，建隊伍聚人才。要持續加強專業技術人才、技能人才培養，進一步完善人才選育管用體系，不斷把人才資源轉化為發展資源、將人才活力變為創新動力，打造規模適度、結構合理、素質優良的人才隊伍，進一步強化高水平人才隊伍的使命擔當，提升建工集團對經濟社會發展的貢獻度、支撐度和引領力。三要強化風險管控，提升國有產權管理能力。要不斷提高認識，用好用足大規模設備更新等利好政策，有效促進國有資產保值增效，以國有經濟的“穩、進、立”為全省大局勇挑大梁、多作貢獻。　　

　　在莆田，張金霖一行參觀了武夷嘉園公司和武夷木蘭都小區，聽取了武夷嘉園公司工作情況匯報，并對下一階段工作提出指導意見：一是多措并舉，利用適合本地的促銷手段加大推售力度，推進存量物業快速去化，加快資金回籠。二是做實做優品牌建設、節點化服務等方面工作，以品質和服務鑄就市場口碑，增強品牌輻射力度，進一步提升國企品牌影響力。三是加強人才隊伍建設，全方位夯實人才支撐，賦能企業高質量發展。　　

　　省國資委企業領導人員管理處、產權管理處有關負責人，集團財務資產部、人力資源部及中國武夷、泉州分公司有關負責人參加調研。