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　　9月以來，省國資委黨史學(xué)習(xí)教育第三巡回指導(dǎo)組落實(shí)省國資委統(tǒng)一部署要求，重點(diǎn)掌握和督導(dǎo)5家聯(lián)系企業(yè)加強(qiáng)黨的建設(shè)經(jīng)驗(yàn)做法和工作成效點(diǎn)，組織開展“回頭看”，促進(jìn)工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。

　　5家集團(tuán)黨委能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)部署要求， 進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，從7個(gè)方面25個(gè)對(duì)標(biāo)項(xiàng)進(jìn)行深入對(duì)照檢視，認(rèn)真查擺問題并制定整改措施。

　　冶金控股對(duì)標(biāo)檢視做強(qiáng)、做優(yōu)、做大國有企業(yè)成效明顯，以更強(qiáng)的黨建引領(lǐng)力推動(dòng)企業(yè)改革向縱深發(fā)展。緊緊把握國家供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革機(jī)遇，將多年積淀的生產(chǎn)、管理、技術(shù)等優(yōu)勢(shì)迅速轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，主要經(jīng)營指標(biāo)大幅提升，2021年1-9月，實(shí)現(xiàn)營收798.83億元，比增40.76%；利潤87.53億元，比增97.46%；稅金36.23億元，比增27.38%，均創(chuàng)歷史同期新高。加強(qiáng)科技引領(lǐng)創(chuàng)新，2020年，申請(qǐng)專利404件，獲得授權(quán)專利229件，其中發(fā)明專利70件；承擔(dān)11項(xiàng)國家、省級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目，11項(xiàng)成果獲國家、省級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)、專利獎(jiǎng)。

　　港口集團(tuán)對(duì)標(biāo)檢視加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，以基層黨組織建設(shè)、黨建品牌提升為抓手，深入開展“黨員素質(zhì)提升”工程，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)工作，進(jìn)一步提升組織力。全系統(tǒng)創(chuàng)建33個(gè)黨建示范品牌，230個(gè)黨員示范崗位、突擊隊(duì)、服務(wù)隊(duì)，“閩江紅色地下航線”被列為省國資委黨建示范品牌、福州市黨史學(xué)習(xí)教育參觀學(xué)習(xí)點(diǎn)，廈輪“學(xué)習(xí)號(hào)”客輪列入福建省習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想實(shí)踐示范基地、福建省黨史學(xué)習(xí)教育參觀學(xué)習(xí)點(diǎn)。

　　電子集團(tuán)把黨的重大決策部署轉(zhuǎn)化為制度規(guī)定、工作機(jī)制和管理方式方法創(chuàng)新，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)。按照省委、省政府確定的“打造東南沿海集成電路產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)”定位，以及“增芯強(qiáng)屏”“數(shù)字福建”戰(zhàn)略部署，規(guī)模化發(fā)展“集成電路、新型顯示、網(wǎng)絡(luò)通訊與信息服務(wù)”三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，打造較為完整的產(chǎn)業(yè)鏈及產(chǎn)業(yè)集群。通過技術(shù)創(chuàng)新和模式創(chuàng)新，高端新型電子信息產(chǎn)業(yè)的特質(zhì)和定位更加清晰，目前已投資項(xiàng)目17個(gè)，覆蓋半導(dǎo)體、新材料、消費(fèi)電子、汽車電子、人工智能、精密制造等領(lǐng)域。

　　船舶集團(tuán)堅(jiān)定不移推進(jìn)企業(yè)改革，推進(jìn)船企整合優(yōu)化，完成福建船政、馬尾造船和東南造船的資源整合和集中管理。著力解決制約集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展難題，推進(jìn)船企整合優(yōu)化，完成福建船政、馬尾造船和東南造船的資源整合和集中管理運(yùn)行，并加速拓展新興產(chǎn)業(yè)。整合研發(fā)力量，加強(qiáng)校企合作，設(shè)立“院士工作站”和“科研成果轉(zhuǎn)化基地”，累計(jì)投入研發(fā)費(fèi)用8.54億元，獲得專利421項(xiàng)，5家企業(yè)獲高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定。瞄準(zhǔn)國家戰(zhàn)略需求，加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐，發(fā)揮集團(tuán)涉海優(yōu)勢(shì)，積極探索深遠(yuǎn)海養(yǎng)殖裝備制造、海砂開采等新產(chǎn)業(yè)。

　　招標(biāo)集團(tuán)始終加強(qiáng)政治建設(shè)，堅(jiān)定政治方向，以創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。深化競(jìng)爭(zhēng)上崗和組織調(diào)配相結(jié)合的內(nèi)部選拔機(jī)制，試點(diǎn)職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)化選聘模式，構(gòu)建開放人才工作體系。強(qiáng)化人才引進(jìn)和儲(chǔ)備，建立兩級(jí)干部后備梯隊(duì)，著力培養(yǎng)一批懂經(jīng)營善管理的復(fù)合型人才，選擇 3 家權(quán)屬企業(yè)試點(diǎn)，建立集團(tuán)后備人才庫，首批 28 名干部入庫。建立長效機(jī)制，構(gòu)建了各級(jí)黨組織書記承擔(dān)第一責(zé)任，班子成員分工負(fù)責(zé)、履行“一崗雙責(zé)”，黨務(wù)部門牽頭、其他職能部門齊抓共管，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作責(zé)任體系。