根據公司工作需要，公司現面向社會招聘，現將有關事宜公告如下： 

　　一、招聘崗位及人數 

　　1.中旅飯管辦公室培訓質檢人員：1人

　　中旅飯管法務人員：1人

　　2.工作地點：福州

　　二、報考條件 

　　（一）基本條件： 

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規； 

　　2.無受過刑事處罰或黨政紀處分，無未了結的民事案件；有較強事業心、責任心和團隊合作精神，品行端正，具有正常履行職位職責的身體條件； 

　　3.有較強的分析歸納能力、邏輯思維能力、組織協調能力以及語言溝通能力。 

　　（二）有下列情形之一的，不得報名或取消錄用資格： 

　　1.在各級公務員、事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員； 

　　2.中國執行信息公開網上公布的失信被執行人； 

　　3.聘用后即構成回避關系的崗位； 

　　4.法律、規章和其他有關文件規定不得報名的人員。

　　三、崗位要求 

　　中旅飯管辦公室培訓質檢人員： 

　　1.年齡40周歲以下，本科及以上學歷，人力資源、酒店管理、旅游管理專業優先；

　　2.具有5年及以上酒店培訓或服務業培訓相關工作經驗；

　　3.熟悉《旅游飯店星級的劃分與評定》中飯店運營質量評價內容；

　　4.能夠熟練使用辦公軟件。

　　中旅飯管法務人員： 

　　1.年齡40周歲以下，本科及以上學歷，相關法律專業。中共黨員，具有律師執業證、持有審計等相關證書者優先考慮；

　　2.具備2年及以上法務相關工作經驗；

　　3.法律功底扎實，熟悉公司法、勞動法、經濟法、合同法等相關法律，良好的分析、處理、應變及解決法律問題的工作能力；

　　4.具有較強的文字處理和語言表達能力，較強的溝通協調和團隊協作能力；

　　5.有良好的團隊合作能力，善于學習與創新。

　　四、主要崗位職責 

　　中旅飯管辦公室培訓質檢人員： 

　　1.在部門負責人的領導下，負責權屬及托管酒店培訓管理以及服務質量檢查工作；

　　2.在部門負責人的領導下，負責結合權屬及托管酒店培訓需要，制定年度培訓工作預算及實施計劃，并組織實施；

　　3.在部門負責人的領導下，負責組織權屬及托管酒店開展線上、線下培訓工作，擬定培訓課程及方案，完成培訓實施、監督工作；

　　4.在部門負責人的領導下，負責酒店板塊內訓師的培訓、管理與考核工作；

　　5.在部門負責人的領導下，負責培訓師的聯系及接待、授課方案的設計、培訓場所的選定、培訓師的評估以及受訓者的考核評估等各項培訓管理的具體工作；

　　6.在部門負責人的領導下，負責定期組織對權屬及托管酒店進行服務質量檢查，撰寫檢查報告，做好檢查反饋，并督促其落實整改；

　　7.在部門負責人的領導下，負責權屬及托管酒店網絡輿評情況跟蹤及反饋。

　　中旅飯管法務人員： 

　　1.從事日常法律文件的起草和審查工作；

　　2.負責公司法律風險防范體系建設，監督、檢查公司各項法律事務管理制度執行；

　　3.參加企業業務部門進行商務談判，并對相關法律問題提出專業意見；

　　4.負責企業的業務合同的起草和審核；

　　5.協助企業總法律顧問處理企業相關的法律事宜，維護企業的利益；

　　6.負責企業相關人員的法律咨詢和法律培訓；

　　7.協助辦公室處理日常行政事務工作；

　　8.完成領導交辦的其他工作。

　　五、薪酬待遇 

　　新聘人員按規定實行試用期制度，在試用期三個月內，實行試用期工資。試用期滿經考察合格的，正式聘用。薪酬待遇按公司相關規定執行，并按規定繳納“五險一金”。

　　六、報名方式 

　　凡符合應聘條件的，于2022年6月6日前將個人簡歷等相關材料發送至郵箱：ctshotels1@163.com。

　　聯系人：林女士

　　聯系電話：130****2919