8月29日，“ESG中國·京津冀國有企業社會責任發布會”在雄安新區召開。北京市國資委監管企業2023年社會責任（ESG）報告和《北京市屬國企環境、社會及治理（ESG）藍皮書（2023-2024）》正式發布，北京數字認證股份有限公司（簡稱：數字認證）憑借ESG實踐成果獲評2024年度北京市屬國有控股上市公司“ESG十佳案例”。　　

　　數字認證作為網絡安全解決方案的領軍企業，積極響應國家戰略，以“共建可信任的數字世界”為愿景，以密碼技術為驅動力，助力實現“雙碳”目標，推動企業高質量發展。

　　立足主業賦能行業綠色化 

　　數字化轉型是驅動綠色低碳發展、實現節能減排的重要引擎。傳統紙質化簽署、打印快遞、異地用章等方式，因成本高、效率低、周期長，嚴重制約數字化發展。在數字化轉型的浪潮中，數字認證以密碼技術為核心，創新數字信任服務，廣泛應用于智慧城市、智慧醫療、智慧金融、智慧供應鏈管理等領域，幫助各行業數字化轉型、綠色無紙化運營，賦能綠色低碳發展。

　　“密碼算力護航某大型央企數據安全治理”案例，憑借場景創新突出優勢，在中國上市公司協會“上市公司數字化轉型最佳實踐征集活動”中被評為典型案例，展現數字認證推進數字化轉型的成果實踐。

　　可持續發展融入公司治理 

　　在公司治理層面，數字認證將可持續發展理念全面融入發展戰略和生產經營，優化管理架構，明確發展主線，推進數字化轉型，鞏固綠色發展質效。同時，公司完善治理架構，提升治理效能，確保高質量發展。

　　公司全面構建ESG管理體系，組織搭建ESG組織架構，建立決策層、組織層、執行層三級ESG管理架構，制定《環境、社會及治理（ESG）工作方案》，成立ESG工作推進組，明確職責分工及管理流程，自上而下推動ESG規劃任務的管理落地。

　　對照國資監管和證券監管要求，數字認證健全以公司章程為統領、涵蓋“三重一大”決策和“四會一層”議事規則的治理制度體系，明確職責權限，形成了權責法定、權責透明、協調運轉、有效制衡的治理機制。公司不斷提升治理能力，榮獲中國上市公司協會“2023年上市公司董事會優秀實踐案例”。

　　數字認證還積極探索多元化中長期激勵約束機制，于2023年3月推出第二類限制性股票激勵計劃，在建立健全中長期激勵機制方面取得創新突破。強化行業對標，引領公司實現高質量發展。

　　ESG實踐獲得各方認可 

　　在信息披露方面，數字認證高度重視信息披露和投資者關系管理，連續6年獲得深交所信息披露最高A級考評，主動披露《2023年度可持續發展報告》，推動ESG管理能力提升。數字認證積極與利益相關方溝通，建立常態化溝通機制，了解各方訴求，促進ESG管理提升，形成披露與管理良性循環。

　　通過一系列實踐，數字認證在ESG管理、應對氣候變化、研發創新、信息安全、可持續供應鏈、鄉村振興等實踐取得積極成效，ESG關鍵績效全面提升。Wind萬得和中誠信綠金ESG評級均由BBB提升至A，華證ESG評級提升至AA，并入選華證指數“2024年度A股上市公司ESG卓越表現TOP100”和“2024年度A股上市公司信息技術行業ESG績效TOP10”。